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L'environnement auditif au travail

Beaman, P. and Holt, N. J. (2013) L'environnement auditif au travail. In: Rioux, L., Le Roy, J., Rubens, L. and Le Conte, J. (eds.) Le confort au travail. Que nous apprend la psychologie environnementale ? Ressources humaines, comportement au travail et pratiques innovantes. Presses de l'Universite Laval, Quebec. ISBN 9782763715155

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Official URL: http://www.pulaval.com/catalogue/confort-travail-q...

Abstract/Summary

À haute intensité, les deux principales sources d'inconfort physique au travail sont la chaleur et le bruit (Pellerin & Candas, 2003). Même à des intensités modérées et faibles, le bruit affecte les performances cognitives, y compris dans les tâches de bureau courantes, mais il le fait de plusieurs manières différentes selon la nature du bruit (par exemple, discours vs. non-discours, intensité sonore, variabilité et prévisibilité etc.) et le type de tâche dans laquelle l'individu ou le groupe est engagé. Il est un peu surprenant, donc, que les individus expriment souvent une préférence pour travailler dans des conditions de bruit modérées (Schlittmeier & Hellbrück, 2009). Les multiples formes de perturbation auditive nuisant aux performances cognitives sont examinées et comparées avec leurs avantages potentiels dans le cadre du travail, résultant du traitement du bruit de fond en termes de sens du lieu, d'apprentissage fortuit des régularités dans le monde auditif, et de commutation intelligente de l'attention.

Item Type:Book or Report Section
Refereed:Yes
Divisions:Faculty of Life Sciences > School of Psychology and Clinical Language Sciences > Department of Psychology
Faculty of Life Sciences > School of Psychology and Clinical Language Sciences > Language and Cognition
Interdisciplinary centres and themes > Centre for Cognition Research (CCR)
ID Code:32657
Publisher:Presses de l'Universite Laval

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